Formação: Ensino médio

Requisito: Desejável 6 meses atuando com manutenção predial.

Atividades: Acompanhar as vistorias conforme estabelecidas no programa de manutenção preventiva, bem como ajudar a eleger prioridades; Executar, conforme solicitado, serviços gerais de manutenção predial e em obras civis, hidráulicas e pintura; Participar das atividades de montagem, desmontagem e mobilização de mobiliários e apoiar eventos e expografias, executando, conforme solicitado, todas as tarefas relacionadas a essa atividade; Cumprir as políticas, normas e procedimentos estabelecidos na instituição; Trabalhar de forma segura, utilizando todos os EPI e EPC obrigatórios e exigidos por lei; Realizar outras atividades correlatas ao cargo, a critério da liderança;

Salário mensal: R$ 2.780,00

Benefícios: Vale Transporte ou estacionamento no local; Cartão Flex -Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o); Participação e formação interna no programa de Diversidade e Inclusão; Programa de Treinamentos; Auxílio creche; Desconto de catálogos e produtos em nossas lojas

Horário de Trabalho: De de segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h48 com 1 hora de intervalo (presencial).

Período de Inscrição: 02/03/2026 a 08/03/2026

Candidata(o) Aprovada(o) : Henrique Lemos Soares – Inicio em: 13/04/2026.

Ranking de Aprovação:

1° Henrique Lemos Soares
2° Alan Francisco Paschoal
3° Danilo Pereira Paiva
4° Anderson de Andrade Vieira
5° Patrik Pimenta
6ºLuiz Antonio Ribeiro