Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Requisitos indispensáveis: Conhecimento do sistema integrado TOTVS PROTHEUS Versão 12; Excel Avançado, mínimo 03 anos atuando com administração de pessoal e recursos humanos

Atividades: Realizar a manutenção e fechamento do ponto eletrônico.
Cadastrar novos funcionários e estagiários no sistema de gestão, gerar contratos e solicitar os crachás.
Apontar, controlar e lançar os descontos e reembolsos da assistência médica e odontológica no sistema.
Efetuar a compra dos benefícios vale transporte, refeição e alimentação.
Elaborar a folha de pagamento, realizando os lançamentos, cálculos, descontos entre outros, observando o cumprimento das leis e políticas estabelecidas.
Conferir as guias de recolhimento de encargos e impostos como RAIS, DIRF, INSS, IRRF, FGTS, PIS, Conectividade Social, entre outros.
Apontar, controlar e lançar em folha de pagamento os registros do ponto eletrônico e do banco de horas.
Avaliar, aprovar ou reprovar, quando necessário, os workflows (faltas, saídas antecipadas entre outras) encaminhados via e-mail.
Realizar os pedidos de benefícios dos funcionários e estagiários via gerenciador do banco.
Emitir e controlar os pagamentos dos subsídios educacionais.
Verificar os lançamentos e cálculos de férias, rescisões, abonos, reajustes, aumentos entre outros pertinentes à folha de pagamento. Enviar eventos periódicos e não periódicos do ESOCIAL. Efetuar outras atividades correlatas a função, a critério da liderança.

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 9h00min às 18h00min, com 1h de intervalo para almoço.

Ao se candidatar é necessário especificar o nome da vaga que lhe interessa no assunto do e-mail.

*Recebimento de currículos de 23/12 à 29/12/2019 pelo e-mail: crh@pinacoteca.org.br

Candidata aprovada: ANDREA JERONYMO. Data de inicio: 01/04/2020.