Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Comunicação Social, Direito, Marketing, Publicidade, Administração, Gestão Cultural ou equivalente

Requisitos: Desejável 6 meses atuando com captação direta e conhecimento de leis de incentivo culturais Rouanet, PROAC/ICMS e fundos de financiamento do terceiro setor. Nível intermediário em inglês; Pacote Office nível intermediário. Conhecimento em Leis de incentivo à cultura federal e estadual.

Atividades: Perfil do Cargo: Realizar a captação de patrocínios junto a pessoa jurídica e física, fazendo uso das Leis de Incentivo, Editais e Parcerias. Desenvolver estratégias de captação de recursos do museu, junto ao terceiro setor e empresas com perfil voltado à promoção da Diversidade e Inclusão, e do respeito aos direitos humanos. Representar os interesses do museu e dos patrocinadores ao longo do desenvolvimento dos projetos dentro do museu. Projetar valores para captação de recursos junto às empresas. Pesquisar empresas alinhadas com os valores do museu. Preparar material de venda dos projetos. Acompanhar toda negociação de parcerias com o museu. Elaborar todos os contratos de patrocínio com as empresas e os relatórios e indicadores de prestação de contas dos patrocínios realizados com empresas e instituições parceiras.

Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 9h00 às 18h00.

Salário mensal: R$ 6.980,00.

Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição ou Alimentação de R$ 48,00 por dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, day off aniversário, convênio SESC.

Programa Cultura do Cuidado – Visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), encontros semanais, conteúdo escrito, atividades de cuidado a funcionária(o).

Candidata Aprovada: MARIANA PEREIRA – Inicio : 19/08/2024.