Formação: Ensino superior cursando a partir do 3º semestre em Artes Visuais, História ou outros cursos da área de Ciências Humanas.
Atividades: Apoiar a equipe nos atendimentos e nas atividades da área de Ação Educativa; produzir, organizar e disponibilizar materiais de apoio às atividades educativas; realizar, organizar e catalogar registros fotográficos e de áudio dos atendimentos; atualizar e organizar o mailing da área; preparar kits de materiais para distribuição a professores, educadores, público espontâneo e grupos de famílias; realizar a manutenção, a organização e a tabulação dos dispositivos de autonomia utilizados nas visitas; participar de reuniões da área, formações com especialistas do campo da educação e encontros com curadores e artistas; contribuir para o desenvolvimento, a organização e a documentação das ações educativas; atender a outras demandas, conforme as necessidades e os critérios da área.
Requisitos: Conhecimentos em Pacote Microsoft Office.
Salário mensal: R$ 1.425,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 11h00 às 18h00 , com 1 hora de intervalo para almoço.
Candidata(o) Aprovada(o) : Luiza Campos Rezende – Inicio previsto em: 19/10/2026
Ranking de Aprovação:
1º Luiza Campos Rezende
2º Mewe Rodrigues de Morais
3º Mariângela Moura
4º Amanda Ingrid Silva de Alencar
5º Yasmin Molnar
6º Jackelyne Cabral De Moura
7º Gustavo Lagarteira Felipe
8º Giulia Giglio
9º Elber Araújo de Aquino
Período de Inscrição: 08/09/2026 a 12/09/2026.
Tipo de contratação: Temporário 3 meses
Formação: Ensino médio completo
Atividades: Executar serviços de apoio administrativo para a Área de Ação Educativa. Utilizar a plataforma de agendamento digital para inserir dados das visitas disponíveis, acompanhar agendamentos, cancelamentos e atribuir educadores para os atendimentos. Efetuar atendimentos telefônicos para confirmação de visitas educativas e cursos, bem como prestar informações sobre as atividades e eventos da Área de Ação Educativa. Zelar pelo material pedagógico produzido pela Área, através do recebimento, conferência, armazenamento e distribuição dos mesmos; Elaborar o controle de atendimentos realizados, alimentando planilha com os números e natureza dos atendimentos; Controlar o estoque de materiais plásticos e de escritório de toda a área; Preparar apresentações de recursos educativos produzidos pela Área e manter um estoque dos mesmos para documentação; Acompanhar armazenagem de registros fotográficos das ações desenvolvidas pela área; Preparar e enviar a planilha de atendimentos diariamente para a Área de Serviço ao visitante; Efetuar outras atividades correlatas, a critério da liderança;
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 9h00 às 18h00 com 1 hora de intervalo.(presencial);
Salário mensal: R$ 2.689,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Candidata(o) Aprovada(o) : Layla Daniely Lourenço de Almeida – Data de Inicio prevista : 19/10/2026
Ranking de Aprovação:
1º Layla daniely lourenço de Almeida
2º Luana Correia Brito Diniz
3º Kevin Ewerton da Silva Nunes
4º Isadora Batista Almeida
5º Alaide do Nascimento Cadima
6º Rayan Fernandes da Silva
7º Valter Matias da Cunha Filho
8º Melissa Maria dos Santos Alejarra
9º Patricia Alves Trindade
10ºAndrea Fabiana Uron Perez
11º Fernanda dos Santos Garcia Farias
12º Philippe Augusto Alves Guieiro
13º Inara Vitoria Pereira de Deus
14º Isabella da Silva Barros
15º Maria Eduarda Casavara Araujo
Período de inscrição: 24/09/26 a 27/09/26
Formação: Ensino superior completo em Artes Visuais.
Experiência Profissional: Desejável experiência mínima de seis meses com mediação em instituições culturais e/ou museológicas e atuação com os públicos atendidos pelo respectivo programa educativo.
Atividades: Realizar visitas e ações educativas destinadas aos públicos atendidos por cada programa, abordando aspectos da Pinacoteca, de seu acervo e das exposições temporárias; promover a mediação entre as obras e as pessoas participantes, respeitando as características de cada grupo; participar da organização e da realização de oficinas e cursos de formação, conforme as orientações da liderança; colaborar na elaboração de textos e materiais didáticos destinados aos programas educativos; cuidar dos materiais de apoio, realizando seu recebimento, armazenamento, preservação e distribuição, assim como solicitar reposições quando necessário; cumprir as políticas, normas e procedimentos da instituição; e realizar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação da liderança.
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h (com 1 hora de almoço)
Idiomas: Espanhol – Nível Básico e Inglês – Nível Básico
Outros requisitos:
Conhecimentos: Conhecimentos básicos em Pacote Microsoft Office.
Competências: Comunicação; iniciativa; integração e trabalho em equipe; e bom relacionamento interpessoal.
Outros requisitos: Disponibilidade para atuar presencialmente nas unidades da Pinacoteca.
Salário mensal: R$ 6.044,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Candidata(o) Aprovada(o) : Flora de Oliveira – Data de Inicio prevista : 19/10/2026
Ranking de Aprovação:
1º Flora de Oliveira
2º Affonso Molezini Malagutti
3º Diana Yumi Shirata Lanças
4º Maria Luisa Ramirez Soares
5º Camila Campos
6º Rosane Lima de Oliveira
7º Vinicius Buava
8º Bruno Mitsuo Makia
9º Fernanda Moreira Braga
10º Bruna Marques
11º Thatiane Moreira
12º Karina Motoda
13º Gerson Aquiles Mendes de Melo
14º Neiliane Silva Araujo
15º Thiago Consiglio
Período de inscrição: 08/09/26 a 13/09/26
Formação: Ensino superior completo em Produção Cultural, Museologia, Artes Plásticas ou equivalente.
Requisito: Experiência de seis meses em produção cultural.
Atividades: Elaborar e gerir a agenda de programação cultural do museu, incluindo a sugestão de temas e convidados(as), com supervisão dos setores responsáveis; Realizar a pré-produção, produção, acompanhamento e pós-produção de atividades culturais; Planejar e acompanhar os cronogramas das atividades em diálogo com as demais áreas técnicas do museu; preparar e organizar os espaços, equipamentos e materiais necessários à realização das atividades; Atender e dar suporte aos proponentes, artistas, convidados(as) e participantes, avaliando suas necessidades técnicas e operacionais; Participar dos processos de compras e contratações de proponentes, convidados(as), fornecedores e prestadores de serviço, conforme os procedimentos institucionais; Realizar pesquisas, cotações e orçamentos necessários à realização das atividades; gerenciar e acompanhar contratos e serviços de fornecedores envolvidos nas atividades; acompanhar a logística de artistas e convidados(as), quando necessário; Apoiar, quando necessário, os processos de montagem e desmontagem de exposições, em articulação com as áreas técnicas responsáveis; Apoiar os processos administrativos e financeiros relacionados às atividades, incluindo conferência de documentos fiscais; Elaborar relatórios sobre as atividades; apoiar a elaboração do orçamento anual e memória de cálculo, bem como suas revisões junto à coordenação; Apoiar a elaboração de documentos específicos para a realização das atividades; zelar pela organização, preservação e adequada utilização dos espaços, materiais e equipamentos; Cumprir as políticas, normas e procedimentos estabelecidos pela instituição; realizar outras atividades correlatas ao cargo, a critério da liderança.
Salário mensal: R$ 4.285,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: de terça-feira a sábado das 9h00 às 18h00 com 1 hora de intervalo.(presencial);
Candidata(o) Aprovada(o) : Marcos Filip Pinto – Data de Inicio prevista : 19/10/2026
Ranking de Aprovação:
1º Marcos Filip Pinto
2º Ana Laura e Silva
3º Nicoly Adão
4º Naylson Rodrigues Costa
5º Yara Moraes Lopes Aguiar Leitão
6º Luli da Silva Santos
7º Fernando Paroni
Período de Inscrição: 22/09/2026 à 28/09/2026
Formação: Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Museologia, Relações Públicas, Relações Internacionais, Marketing, Produção Cultural, Gestão Cultural ou áreas correlatas.
Requisito: 6 meses atuando com atendimento, relacionamento com clientes, associados ou parceiros institucionais, e experiência com CRM e organização de eventos
Atividades: Nos Programas Amigos da Pina e Amigos do Memorial, gerir o relacionamento cotidiano com os associados dos programas Amigos dos museus geridos pela APAC. Prospectar novos associados e desenvolver ações de crescimento das bases. Promover estratégias de retenção e fidelização dos associados. Atuar como principal ponto de contato dos programas, garantindo excelência no atendimento e na experiência dos membros. Organizar e acompanhar o calendário anual de atividades exclusivas dos programas. Em parceria com a Analista Sênior de Relacionamento Institucional e Stewardship, será responsável por: Apoiar a expansão do programa Pina Empresas. Prospectar novas empresas para adesão ao programa. Realizar o relacionamento cotidiano com as empresas participantes. Organizar benefícios, ativações e encontros exclusivos. Apoiar ações de relacionamento e fidelização das empresas. Identificar oportunidades de evolução das empresas para modalidades mais amplas de patrocínio institucional. Em parceria com o Analista Sênior de Patronos e Grandes Doações, será responsável por: Identificar associados com potencial para evolução aos programas Patronos e Grandes Doações. Manter atualizado o pipeline de oportunidades no CRM. Apoiar campanhas e ações de conversão. Compartilhar informações estratégicas sobre o relacionamento com os associados, contribuindo para o desenvolvimento de novos grandes doadores. Manter atualizado o CRM dos programas Amigos e Pina Empresas. Realizar cadastros, atualizações e controle da base de associados. Controlar pagamentos recorrentes. Emitir recibos e documentos relacionados às contribuições. Elaborar relatórios e acompanhar indicadores dos programas. Organizar lista de presença e controles administrativos. Organizar visitas, encontros e atividades exclusivas para associados. Recepcionar associados e convidados em aberturas de exposições, eventos institucionais e demais atividades promovidas pela Pinacoteca e pelo Memorial da Resistência de São Paulo. Apoiar ações de hospitalidade voltadas a associados, empresas parceiras e convidados especiais. Atuar como representante da Diretoria de Relações Institucionais e Captação junto aos associados durante eventos. Apoiar a organização e acompanhar viagens promovidas pelos programas Amigos, quando necessário. Ter disponibilidade para realizar viagens nacionais, em média uma vez por ano.
Salário mensal: R$ 3.996,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 09h30 às 18h30 com 1 hora de intervalo.
Candidata(o) Aprovada(o) : Tarsila Cober Souza – Data de Inicio: 21/09/2026
Ranking de Aprovação:
1º Tarsila Cober Souza
2º Helena J.S.Mendes
3º Fernanda Q Alves
4º Ana Luisa Caroba
5º Matheus F Borges
6º Carolina G Kipnis
7º Julia Pontes R L Rocha
8º Marcelo M S Soares
Período de Inscrição: 30/07/2026 a 06/08/2026
Formação: Ensino superior completo ou cursando em administração, ciências contábeis ou equivalente
Requisito: 6 meses de experiência como analista de prestação de contas.
Atividades: Elaborar e analisar prestações de contas financeiras e técnicas de projetos culturais e contratos de gestão. Realizar conciliações financeiras e conferência de documentos comprobatórios de despesas. Acompanhar a execução orçamentária dos projetos, identificando inconsistências e propondo correções. Preparar relatórios financeiros, demonstrativos de execução e documentação exigida pelos órgãos financiadores. Atuar no atendimento de diligências, auditorias internas e externas e solicitações dos órgãos de controle. Garantir a conformidade dos processos com a legislação vigente aplicável ao setor público e às Organizações Sociais. Controlar prazos de entrega de prestações de contas e relatórios obrigatórios. Apoiar as áreas financeira, contábil, jurídica e de projetos na interpretação e aplicação das normas de execução financeira. Manter arquivos físicos e digitais organizados para fins de fiscalização e auditoria. Elaborar indicadores, controles e procedimentos internos relacionados à prestação de contas. Monitorar alterações na legislação e normativas relacionadas às parcerias com o poder público e às leis de incentivo à cultura.
Salário mensal: R$ 4.835,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira das 9h00 às 18h00 com 1 hora de intervalo.(presencial)
Candidata(o) Aprovada(o) : Ana Paula da Silva Santos – Data de Inicio: 21/09/2026
Ranking de Aprovação:
1º Ana Paula da Silva Santos
2º Gleice Lacerda
3º Luciana Gomes Soares
4º Evelyn Santos de Sousa
Período de inscrição: De 22/07/2026 a 31/07/2026
Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Contábeis, ou equivalente.
Requisito: Desejável experiência atuando na área de compras.
Atividades: Orientar e efetuar atividades referentes ao processo de compras de materiais e serviços diversos, envolvendo: recebimento e controle de solicitações, cotação baseando-se em especificações pré-estabelecidas, negociação de valores e prazos de pagamento, conforme critérios pré-definidos, bem como acompanhar a entrega dos pedidos, verificando prazos em aberto e solucionando quaisquer divergências; Orientar e acompanhar a entrega do material comprado, verificando a exatidão e coerências das notas fiscais perante o respectivo pedido, bem como solucionar quaisquer pendências; Orientar e desenvolver fornecedores de materiais e serviços, conforme critérios estabelecidos no regulamento de compras; Orientar e preparar relatórios tais como, acompanhamento dos processos de compras, visitas a fornecedores, não conformidade de materiais; bem como manter informadas as áreas sobre o processo de compra; Orientar e acompanhar a gestão de contratos, verificando datas de vencimento, valores e providenciando, conforme critérios pré-definidos, minutas de contrato e aditamento. Participar da elaboração e atualização do regulamento de compras; Propor ações de melhoria para a atividade sob a sua responsabilidade bem como propor critérios e procedimentos técnicos e operacionais, quando couber; Orientar e realizar outras atividades correlatas à função, a critério da liderança.
Salário mensal: R$ 4.834,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00 com 1 hora de intervalo.
Candidata(o) Aprovada(o) : Cesar Augusto Correa de Almeida – Inicio em 17/08/2026
Ranking de Aprovação:
1º Lucas Gustavo de Assis (declinou da proposta)
2º Cesar Augusto Correa De Almeida
3º Jakeline de Oliveira Pereira
4º Carolina dos Santos Rangel
5º Adriana de Azevedo Alves
6º Emerson Da Silva Santos
7º Felipe dos Santos Rodrigues
8º Nathália Olympio Pereira
Período de Inscrição: 30/06/2026 a 03/07/2026
Formação: Ensino superior completo em Direito ou áreas correlatas.
Requisito: Desejável experiência na área jurídica, preferencialmente com foco em contratos comerciais, editais de contratação e experiência em terceiro setor.
Atividades: Elaboração, Revisão e Análise de Contratos Comerciais: Redigir, revisar e analisar contratos comerciais, assegurando que estejam em conformidade com as políticas da organização e a legislação aplicável; Gestão e Controle de Contratos: Monitorar o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até a sua conclusão, garantindo o cumprimento dos prazos, obrigações e condições estabelecidas; Padronização de Modelos Contratuais: Desenvolver e padronizar modelos contratuais utilizados pela organização, considerando diferentes naturezas de contratação, como cessão de mão de obra, cessão de direitos, cessão de espaços, serviços de obras civis, entre outros; Interlocução com Escritório Terceirizado: Atuar como principal ponto de contato entre a organização e o escritório terceirizado de assessoria jurídica, assegurando a comunicação eficaz e o alinhamento das diretrizes contratuais; Analisar e preparar a documentação necessária para processos de contratação comercial da organização, bem como acompanhar o cumprimento das exigências legais e regulamentares; Apoio Jurídico: Fornecer suporte jurídico às diversas áreas da organização, esclarecendo dúvidas e orientando quanto aos aspectos legais dos contratos e editais; Gestão de Documentos: Organizar e manter o arquivo físico e/ou digital dos contratos e demais documentos legais além do controle em planilhas de todos os contratos emitidos, garantindo a acessibilidade e segurança da informação; Controle sobre a periodicidade de vencimentos e aditamentos contratuais, de forma a assegurar sua devida formalização em tempo hábil, fazendo a interlocução com as áreas gestoras; Formalização de Notificações Judiciais e demais documentos pertinentes; Compliance e Riscos: Contribuir para a identificação e mitigação de riscos legais relacionados aos contratos e processos de concorrência, promovendo a conformidade com as normas internas e externas. Apoio na reestruturação dos processos da área; Apoio a processos da organização junto a órgãos de preservação do patrimônio histórico e cultural; Apoiar a organização e o Encarregado de Dados Pessoais nomeado pela organização no cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD e demais normativas vigentes e garantir que os requerimentos dos titulares de dados pessoais, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados, sejam atendidos, conforme aplicável a cada caso concreto, assim como o monitoramento e avaliação do cumprimento das políticas internas de privacidade de dados pessoais, propondo eventuais atualizações sempre que entender necessário, conforme procedimentos estatutários; O apoio no cumprimento da LGPD abrangerá, mas não se limitará a: monitorar as estratégias da organização para a proteção de dados pessoais; conscientização e treinamento do pessoal envolvido nas operações de tratamento de dados e verificações relacionadas; monitorar a conformidade da organização com a Lei Geral de Proteção de Dados e quaisquer outras normativas aplicáveis às atividades da organização; providências para que as comunicações dos órgãos administrativos, reguladores e judiciários que envolvam privacidade de dados sejam recebidas e atendidas; apoiar a apuração de eventuais incidentes de segurança de dados pessoais em conjunto com as equipes da organização que devam ser envolvidas; Demais atividades inerentes a função.
Salário mensal: R$ 8.506,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00 com 1 hora de intervalo.
Candidata(o) Aprovada(o) : Carolina Bigulin Paulon Moreno – Inicio em: 20/07/2026
Ranking de Aprovação:
1º Carolina Bigulin Paulon Moreno
2º Eduardo Faria Santos
3º João Antonio Martins
4º Miguel Pereira
5º Gustavo Zanollo Zardi
6º Anderson Leal Amorim
7º Christiane Vieira da Silva
8º Natália Cristina Capello
9º Brunna Bastos de Oliveira
10º Bianca L Volpi Falco
11º Maria Clara de Mello Ivo
12º Adriana Moura Silva dos Santos
13º Isabella Markendorf Marins
14º Renata Alves Silva
15º Andreia Ordonio Alves
Período de Inscrição: 02/06/2026 a 09/06/2026
Formação: Ensino superior completo em Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou equivalente. Pós-graduação em área de conhecimento ligada à comunicação, gestão cultural, arte ou museologia.
Requisito: Experiência atuando com Assessoria de Imprensa
Atividades: Divulgar programação da Pinacoteca, as exposições dos três edifícios, atividades educativas, projetos e trabalhos realizados pelas diversas áreas do museu. Zelar pela comunicação institucional, buscando sempre oportunidades de ampliar a difusão do que a Pinacoteca é, e do que faz. Estabelecer relacionamento com veículos de imprensa nacionais e internacionais; Contribuir para a construção e execução das atividades previstas no plano anual de comunicação; Estabelecer e desenvolver ações de relacionamento com a Imprensa; Elaborar textos para a divulgação da Pinacoteca; Atender demandas específicas de jornalistas, influenciadores e outros produtores de conteúdos; Estruturar o relacionamento com a imprensa, buscando apresentar a programação, agendar e acompanhar entrevistas, sessões fotográficas e gravações com porta-vozes oficiais, artistas, educadores, nas dependências da Pinacoteca; Acompanhar o trabalho de possíveis prestadores de serviço, incluindo agências de publicidade, clipadoras, disparo de e-mails, mailing e fotógrafos; Organização, seleção de imagens de divulgação para produção de press kits; Assessorar a liderança da Pinacoteca em suas relações com a imprensa; Gestão de crise: definir estratégias com equipes e atuar para acompanhar as repercussões.
Salário mensal: R$ 8.000,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Assistência médica (coparticipação 20%) e odontológica; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 09h30 às 18h30 com 1 hora de intervalo.
Candidata(o) Aprovada(o) : Guilherme Dearo Vieira dos Santos – Inicio em: 20/07/2026
Ranking de Aprovação:
1º Guilherme Dearo Vieira dos Santos
2º Jaqueline Caires Lima
3º André Santa Rosa
4º Raphael Ribeiro Puglia Afonso de Araujo
5º Rodrigo Cury
6º Isadora Simas
7º Denise de Oliveira Freire
8º Lara Arruda Paiva
9º Fernanda Junqueira Grandino
10º Raíssa Basílio
11º Luana Vitória Esperatti dos Santos
Período de Inscrição: 11/06/2026 a 18/06/2026.
Formação: Cursando a partir do 3º semestre de Comunicação Social, Relações Públicas, Educomunicação, Jornalismo, Publicidade, Marketing, e áreas correlatas.
Requisitos: Nível básico no Excel, Word e Power Point; Bom texto e conhecimento da língua portuguesa; boa comunicação interpessoal; boa organização; postura analítica e propositiva; conhecimento básico de plataformas e ferramentas digitais para produção de conteúdo.
Atividades: Auxiliar no relacionamento do Memorial da Resistência de São Paulo com seus públicos através das mídias sociais, newsletters e do canal Fale Conosco (gestão de comunidade); auxiliar na organização da memória institucional e de comunicação; auxiliar na divulgação de programações e ações culturais, educativas e de pesquisa do museu; auxiliar nos processos criativos de design de conteúdo digital — textos, imagens, vídeos e interfaces com os usuários; auxiliar na formulação e execução de ações e campanhas de difusão; aplicação de boas práticas de SEO e acessibilidade para sites e redes.
Salário mensal: R$1.425,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição/Alimentação de R$ 56,00 para dia trabalhado; Vale Cultura R$50,00 por mês, folga de aniversário, convênio SESC; Wellhub (gympass); Programa Cultura do cuidado – visa a contribuição para saúde integral (física, mental, emocional, financeira), com encontros semanais e atividades focadas ao cuidado e bem-estar da (o) funcionária (o).
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 09h30 às 16h30 com 1 hora de intervalo.
Candidata(o) Aprovada(o) : João Miguel Soares – Inicio em: 20/07/2026
Ranking de Aprovação:
1º João Miguel Soares
2º Lauryn Rodrigues Silva
3º Fernanda Gonzaga Fabricio
4º Emilly Albino da Silva
5º Mariana Simões Borges
6º Igor Souza Pereira Costa
7º Liam Santana de Oliveira
8º Thaina Erice Paulino Costa
Período de Inscrição: 09/06/2026 a 14/06/2026.
